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胜博发国际娱乐登录公司2015年员工培训工作有新突破
       按照《sbf223胜博发手机版能投胜博发唯一官网有限公司2015年度新入职员工培训方案》的课程安排,人力资源部从2015年8月中旬开始,组织公司员工进行培训,预计12月底结束,每周课时安排为60分钟。
       本次培训由各个部门派专人讲授,全程结合PPT等辅助手段,把原本抽象、枯燥的文字说明转换成图表、图画的形式,用最直观、最快捷的方式让员工对公司有较为全面、系统的了解。此次培训首次将公司概况、企业文化、经营理念等企业软文化加入员工培训课程,旨在让员工对公司有一个全方位的了解,认同公司经营管理理念,在工作中更容易理解并遵守公司的行为规范,遵守道德操守。同时,为确保培训的有效性,人力资源部突破了以往“单纯靠讲授,事后无检验”的方式,将培训与考试相结合,加大了对员工培训的监控力度。
       每期培训结束后,人力资源部将及时收集员工的反馈意见,不断完善培训内容,使培训更贴合公司发展要求和员工需求。