人力动态
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能投胜博发国际娱乐登录公司招聘管理工作有新进展
 
       为全面落实能投胜博发国际娱乐登录公司人力资源战略规划工作,使人才储备在数量、结构、效能上能够更好适应公司“从单纯传统商业模式”向“供应链管理服务商”的转型发展,人力资源部从招聘管理工作入手,通过制定多项人力构建措施,出台相关人事管理制度,建立健全招聘管理体系,先行先试,进一步推进人才队伍的建设。
       根据2015年招聘方案,公司于近期举行了高校毕业生及自主招聘人员的招聘考试工作。此次招聘以公平、公正、公开为原则,从学识、品德、责任心、业务知识、工作经验等方面进行全面审核,通过笔试、面试、试用期与见习期评估管理、培训考核等措施层层选拔、择优录取,通过长期科学考核机制决定人员的去留,保障招聘工作的效能与产能能够良好的衔接。